L'alternance est un dispositif qui associe enseignements théoriques et mise en pratique en entreprise. L'apprenant partage son temps entre le CFA et l'entreprise d'accueil, ce qui lui permet d'acquérir une expérience concrète tout en validant un diplôme ou une certification professionnelle.
Deux types de contrats peuvent être proposés selon le profil et le projet :
- • Le contrat d'apprentissage
- • Le contrat de professionnalisation
Le processus d'Alternance à l'IFFP Nanterre
1
Je candidate
Préparez votre dossier et postulez à nos formations en alternance en quelques clics
2
Je trouve une entreprise
Bénéficiez de notre réseau d’entreprises partenaires et de notre accompagnement personnalisé pour votre recherche
3
Je signe mon contrat
Finalisez les démarches administratives et commencez votre parcours professionnel rémunéré
POURQUOI CHOISIR L'ALTERNANCE À L'IFFP
Les avantages pour les apprenants
Une meilleure insertion professionnelle
Les entreprises apprécient les profils ayant déjà une expérience concrète sur le terrain.
Accompagnement individualisé
À l’IFFP Nanterre, chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier entre le CFA, l’entreprise et l’apprenant.
Une expérience professionnelle valorisante
En alternant périodes en entreprise et en formation, vous gagnez en autonomie, professionnalisme et adaptabilité
Une formation rémunérée
Vous percevez une rémunération mensuelle pendant toute la durée de la formation, calculée selon votre âge et votre niveau d’études
Questions Fréquentes sur l'Alternance
L'alternance est un système de formation qui permet d'alterner des périodes d'enseignement théorique en centre de formation et des périodes de mise en pratique en entreprise. Elle offre une expérience professionnelle concrète tout en préparant un diplôme
Acquérir une expérience professionnelle significative, être rémunéré pendant vos études, valider un diplôme reconnu par l'État et faciliter grandement votre insertion professionnelle.
Accessible principalement aux 16-29 ans, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus et aux personnes en situation de handicap.
Nous vous accompagnons grâce à notre réseau d'entreprises partenaires et nos ateliers de coaching (CV, entretien).
La formation est 100% gratuite pour l'alternant, prise en charge par l'entreprise et son OPCO.